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Uma abordagem estratégica em detalhes para a gestão de pessoas.

Você realmente olha com cuidado as regras trabalhistas dos seus funcionários?

Não se preocupe, fazemos isso para você.

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Então, não é só contratar e pagar um funcionário?!

Entenda o que é o BPO RH

Empresas e gestores muitas vezes acabam contratando ou gerando um contrato que está em desacordo com as leis trabalhistas e o sindicato da categoria. Na EuOrganizo oferecemos desde a administração de folha de pagamento e benefícios até controle de registro de ponto, guarda de documentos e rescisões, entre outros aspectos da gestão de RH. No BPO RH, oferecemos uma solução de contratação completa, onde você nos diz quem quer contratar e o resto é conosco.

Além de me preocupar com o treinamento do colaborador…

Preciso conhecer e me atualizar sobre lei trabalhista?

Sem a EuOrganizo, sim. Um problema significativo enfrentado por muitas empresas brasileiras na área de Recursos Humanos é a complexidade da legislação trabalhista e previdenciária do país. As constantes mudanças nas leis, regulamentações e obrigações fiscais podem criar desafios para as empresas em termos de conformidade, exigindo uma gestão cuidadosa para evitar riscos legais, multas e garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com as normas em constante evolução.

O BPO RH da EuOrganizo oferece uma abordagem estratégica para a gestão de pessoas, permitindo que as empresas aproveitem especialistas, melhorem a eficiência e se concentrem em suas metas de negócios, enquanto os processos de RH são gerenciados de maneira eficaz por terceiros especializados.

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Admissão Funcionário ✔️ ✔️ ✔️
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Controle de Ponto 🚫 ✔️ ✔️
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Sua rotina como empreendedor.

Sua rotina de contratação e gestão de pessoas não precisa ser difícil.

Com BPO

No BPO RH, oferecemos uma solução de contratação completa. Só diga quem quer contratar e deixe a burocracia conosco!

Empresário, pare de pagar multas rescisórias…

Contrate hoje mesmo o serviço de BPO RH da EuOrganizo

O BPO RH da EuOrganizo oferece uma maneira eficaz para as empresas terceirizarem processos e atividades relacionadas à gestão de pessoas, aproveitando os benefícios de expertise especializada, redução de custos e flexibilidade operacional.

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